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小康驻村述职报告

时间:2024-05-22 13:51:21
小康驻村述职报告

小康驻村述职报告

在人们越来越注重自身素养的今天,报告与我们愈发关系密切,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。写起报告来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的小康驻村述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小康驻村述职报告1

20xx年3月初,按照县委组织部统一部署,我被安排到普利丫新村开展同步小康驻村工作,半年来在乡党委、政府的正确领导下,按照20xx年实现全面小康的总体标,我扎根农村,认真履行职责,积极发挥主观能动性,结合实际制定帮扶计划,并和村支两委的干部到有关部门和相关帮扶单位寻求帮扶,力争为当地群众解决一些实际困难,促进小康建设步伐。现将半年开展的工作情况汇报如下。

一、工作情况

1、当好“政策宣传员”

我们工作组每天都走村窜寨,逐户走访、入户调查、分散宣传、集中学习等方式,积极宣传党的方针政策,大力宣传党的十八大精神,突出中央关于农村工作的指导思想和党的富民政策,让群众真正明白惠在何处,惠从何来,不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。并协同村支两委定期入组入户开展保护森林植被、做好森林防火杜绝火种带入山林、搞好房前屋后院落村貌的环境卫生、邻里关系、安全等综治生态文明建设的宣传活动。

2、当好“致富信息员”

丫新村是普利乡较为贫困的村,由于石山多平地少,海拔高,全村近半村民外出务工,而且在外务工人员只有部分具备一定的技术及一定的创业资金。村民对于如何发展,如何致富问题都有自己的想法。然而一是由于地势高离水源地又远,到现在还没有自来水,全村80%的人口吃水比较困难,,虽然当地政府比较重视,

20xx年县水利局在丫口田寨子背后修近20xx个立方的水池,从母猪龙水库引水提灌,现在水池也修好,但管道安装还没动工,村民吃水问题任然没有解决。逢枯水季节或干旱季节,群众时常通宵达旦排队守候取水,饮水困难问题十分突出。所以要发展,就要解决用水问题。针对此情况,我驻村工作组正在和县水利局协调,得到各级领导大力支持,力争秋收后开始动工,十一月份以前解决饮水问题。二是发冲通组公路为始建于80年代的3.5米宽泥石毛坯通组公路,全长3公里,因年久失修加上多次暴雨侵袭,路基垮塌严重、山体多处塌方、涵洞跨沟桥损坏、道路泥泞沟壑纵横,发冲群众出行困难,学生上学和经济作物外销造成极大阻碍。目前,我们将积极向上级申请,争取相关部门的扶贫项目资金予以解决。

3、当好“党建指导员”为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,访问了本村老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。丫新村全村460户,人口1932人,99%的少数民族,是一个典型的少数民族集居地,全村5个自然村寨,教育、文化、思想、理念、基础设施等相对落后。信息相对闭塞,我们驻村工作组和村支两委以及丫新村出去工作的领导和同志,讨论研究丫新村如何发展等问题,通过多次讨论、研究、制定计划:一是结定在每个自然寨先发展一户致富带头人。

 1、在发冲发展一户养鹅大户,

2、在白坪发展一户烤烟种植大户,

3、丫口田发展一户种植果树大户,

4、在石板发展一户养牛大户,

5、在新华发展一户养猪大户。本工作组通过走访调查和实地查看,

了解到他们具备一定的种养殖技术知识的同时具有一定的创业资金及浓厚的创业热情的人家。但是他们心里也有担忧——担忧国家政策上能否给予支持、补助。当收集到这些困难和忧虑时,我工作组到各相关单位了解情况,得到相关领导大力支持,目前,石板组杨武林的”丫石林养殖场”已经办起来了,建设规模80头的牛舍,现有牛20余头,投资近50万元。新发组龙文品的养猪场正在建设中,丫口田组王三姝也种有30多亩的苗圃,白坪组刘丽种植100多亩的烤烟,今年的烤烟长势良好,一定有一个好收成。我们做了一个简单规划,利用各自然寨的致富带头人带动各寨的发展,利用致富带头人的经济效益辐射本寨村民,然而带动全村的发展。二是结定在全村开发旅游项目。利用丫新村得天独厚的自然资源开发旅游项目,丫新村平均海拔在1350米以上,海拔高,气候凉爽,景色适丽,加之有近万亩的经济林和自然林以及800多米独特风光的天然蛇洞连成一片,又是白苗族集居的地方,非文化遗产多,从白坪的林区到蛇洞近5公里,延通村公路绿化,种上燕山红,来回10公里。是一个适合人们春夏观光的好地方。如果能得到上级政府重视和支持,引进资金,老百姓参与开发,在白坪林区入口处修建农家乐,在林区修建水泥小道,连接蛇洞,打造农家旅游。就能彻底改变丫新村的面貌,提高全村村民生活的整体水平。

4、当好“矛盾调解员”

在驻村工作中,工作组和村两委班子定期召开会意,排查村民与村民间存在的矛盾纠纷,做到早排查、早发现、早调处、早化解,切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

回顾半年的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开丫新村工作局面的突破口;支持村级班子的各项建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在下半年的工作中,我将继续发扬认真履行职责,践行“四访四问五落实”,纠正不足,把工作进一步做好做实,为贯彻落实“全省同步建设小康社会”,大力推动丫新村的同步小康社会发展而做出更大的奉献.

小康驻村述职报告2

各位领导、各位党员代表、各位村民代表:

大家好!

今年1—7月以来,作为县科驻xx村工作人员,在本单位领导及驻村村支两委的关心支持下,基本完成了县委同步驻村工作及驻村群众路线教育活动有关要求,现将半年工作开展情况总结如下:

一、积极开展党的群众路线教育宣传及民情民意收集

在驻村期间与村支两委干部根据xx村实际情况,认真制定党的群众路线教育活动方案,利用召开村民小组群众会、党员培训会、村民议事会的形势宣传党的有关惠农文件精神及党的群众路线教育有关要求,对干部在工作中存在的问题进行认真收集、对照检查。同时,耐心倾听群众反映的各种情况,对群众所想、所盼、所急、所需进行认真记录整理,仔细分析、换位思考,能解决的现场给予答复,不能解决的进行认真梳理,及时上报上级单位,争取解决。基本做到了小事不出村,大事不出镇,难事不出县,矛盾不上交。

二、认真履职,参与村支两委日常工作

1、积极参与村支两委产业发展规划工作。

2、积极参与村烤烟生产、蚕桑种植面积的落实、到位工作。

4、积极参与20 ……此处隐藏8872个字……

述职人:xxx

  20xx年x月x日

小康驻村述职报告7

11月7日上午,贵州省委老干部局召开同步小康驻村工作述职汇报会。省委组织部副部长、老干部局局长石松江,巡视员谢平出席会议,专题听取省驻湄潭县同步小康工作队以及省委老干部局派驻湄潭县复兴镇湄江湖村、大桥村第一书记脱贫攻坚半年工作情况汇报。

会议由谢平主持。省委老干部局副局长、省驻湄潭县同步小康工作队队长保安华,省驻湄潭县同步小康工作队副队长、复兴镇湄江湖村第一书记代昌军,复兴镇大桥村第一书记杨文奇就半年工作情况分别进行了述职。

听取述职汇报后,石松江对驻村工作队半年来的工作给予了充分肯定,对下一步工作提出了明确要求。

她说,省驻湄潭县工作队认真贯彻落实中央和省委关于驻村工作的要求,深入农户摸实情,把脉准确定计划,真蹲实驻抓落实,真帮实扶见成效,短短半年时间为当地老百姓办了不少好事实事。工作队长深入实地、尽责履职,思路清晰、认真谋划,严格要求、管理有方,措施到位、成效明显。局派出的两位驻村第一书记,工作务实,真抓实干,真情帮扶,坚持吃住在村,与老百姓打成一片,走村串户,宣讲政策,做到底数清、情况明,帮助基层解决了很多困难,特别是对留守儿童和贫困农户的关心关爱很感人。局领导班子成员挂帮的12户贫困户,采取了一户一策 的办法,农户收入大幅提升,有望全部实现脱贫。整个工作得到了当地党委政府和广大群众的一致好评。

石松江强调,湄潭县复兴镇脱贫工作已经进入了攻城拔寨、最后冲刺的阶段,要实现减贫摘帽的目标,驻村工作任务更加艰巨和繁重,必须要树立四种意识:一要树立责任意识。要全面落实省委省政府关于脱贫攻坚一系列决策部署,树立强烈的责任意识,始终把脱贫攻坚使命扛在肩上,不能有半点松懈,要在取得初步成绩的基础上持续发力,全力做好各项帮扶工作。二要树立争先意识。切实履行好第一书记的职责,主动作为,迎难而上,要有敢创一流、勇争第一的精神,在精准扶贫攻坚中展示才能、实现人生价值。三要树立发展意识。让老百姓过上幸福生活,主要靠发展产业增加收入,要用足用好中央、省委省政府各项惠农政策,多为镇村争项目,真抓实干推进脱贫攻坚工作向纵深迈进。四要树立导向意识。坚持以问题为导向,着力解决内生动力不足等问题,处理好输血与造血、扶贫与扶智的关系,引导广大群众解放思想、更新观念,努力实现物质和精神层面双脱贫。

谢平巡视员结合自己参加扶贫工作的经历,对工作队员提出了希望和要求。

最后,保安华代表驻村工作队作了表态发言。

小康驻村述职报告8

尊敬的各位领导、同志们:

按照省市县的要求,迎春村同步小康驻村工作组由我和省科协刘正华、镇社会事务办李洪波、知识青年谢海勇、村干部周光表、茶园小学教师邱兴梅共六位同志组成。自驻村工作开展以来,驻村干部紧紧围绕同步小康驻村工作职责,以“树群众观念,走群众路线,谋群众利益,做群众工作”为指导,以“听民声、察民情、访民意、排民忧、解民困、助民富、促民和、保民安”为目标,竭力帮助驻村经济社会发展,带动了村民干事创业的热情,增进了党群干群关系。工作组开展了一系列的工作,现我代表工作组述职如下:

一、真帮实助,走访调查知晓村情民意。驻村期间,为深入了解村情,获取第一手工作资料,制定切实可行的帮扶计划。驻村工作组积极深入全村17个村民组,走组串户,认真开展走访活动,了解群众生产生活情况及发展诉求。结合干群结对帮扶82对,竭力帮助群众解决生产生活困难。密切同村、组干部和村民的联系,分析全村发展状况、查找制约发展的突出问题,帮助村支两委理清发展思路、制定发展规划。

二、精心策划,宣传培训提高提高群众政策水平和综合水平。利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的十八大及省、市、县的精神,宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传计生、土地确权、合作医疗、新农保、森林防火、农业产业结构调整等各项政策,开展宣讲“中国梦、贵州中国梦、我的梦”宣讲主题活动。协调省科协为村民开展农业科技培训,引导广大群众深刻领会精神实质、目标要求,激励村民群众把思想和行动统一到全面建成小康社会的总目标上来。

三、想方设法,为民办好事实事。围绕群众利益无小事,积极帮助群众解决热点难点问题。一是关注弱势群体,走访困难群众65户,计生奖励扶助户1户,慰问留守儿童2名、慰问困难党员20人,协调解决资金、物资共计12900元。二是为庆祝六一,联系省科协和疾控中心为辖区小学学生送去了书包、工具书、作业本等学习用品,还协调疾控中心为村辖区小学儿童免费上门健康体检。三是治理人居环境,协调疾控中心为在村境内进行了一次水质及环境检测。四是开通绿色通道,协调疾控中心为迎春村干部免费健康体检,给予迎春村村民就诊优惠,协调省科协在科普产业扶持的支持。

四、全力以赴,助推村域经济发展。以培育农民收入新的增长点为目标,帮助争取和提供政策、信息技术等支持和服务;联系县疾控中心出资金和物资共计3000余元支持迎春村的村干部、党员、农村能人代表共40余人参观考察了松烟万亩茶园,以促进迎春茶产业的发展。邀请省科协、县科协、县扶贫办在迎春村召开座谈会讨论了迎春村的经济发展、产业结构调整等话题,并得到了省科协、县科协、县扶贫办的大力帮助和支持,帮扶资金共计12.5万元。联系省科协在科普的产业扶持的支持,迎春村科普种养殖专业合作社正式挂牌成立。

五、真抓实干,稳步推进村支两委各顶工作。驻村以来,驻村工作组临时党小组和村党支部以打造省级党建综合示范点为目标。联系疾控中心党支部与迎春村党支部开展支部联谊活动共话支部发展,共谋迎春村经济发展。联系省科协的在迎春开展了党建调研活动。为打造阵地建设,在县疾控中心争取到资金1万元,协调省科协投资10万元在迎春村建立科普活动站。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,协助做好村务公开和民主管理,注重培养村级后备干部,不断完善村级规章制度。认真开展群众走访和矛盾纠纷排查调处工作,帮助及时研究化解矛盾纠纷,截至目前协助村支两委化解矛盾纠纷3宗。积极协助抗旱救灾工作,工作组走组串户,深入田间地头查看灾情、找水源、协调抗旱工具、组织群众生产自救,并协调救灾资金22000元。积极协助村支两委完成安全生产、农业生产、计划生育、社会事业等各项工作。

六、严于律己,树立了驻村干部的良好形象

作为驻村干部我们深刻地认识到这次驻村工作的意义, 树立了为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观,弘扬求真务实的精神,量力而行,扎扎实实地为群众办几件实实在在的事情。积极参加镇村开展的各项工作。在驻村工作纪律方面,我们6位驻村干部坚持与群众同吃同住,不搞特殊化,不占百姓便宜,在工作和生活上,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,省、市、县驻村干部管理办法的有关要求,不断增强廉洁从政意识。

以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。

《小康驻村述职报告.doc》
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