计划生育保证书

计划生育保证书汇总6篇

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，请一起努力，写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编为大家整理的计划生育保证书6篇，欢迎大家分享。

计划生育保证书 篇1

本人，男(女)，族，年月日出生，身份证号码，现住址：

我承诺，现无办理婚姻登记，无违反计生政策。如果提供虚假材料或存在虚假陈述，愿承担相关的法律责任。

　　联系电话：

　　承诺人：（签名并按指印）

　　年月日

计划生育保证书 篇2

为了贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《流动人口计划生育管理办法》，我一定严格执行学校有关计划生育的各项规定，毕业离校前主动到学校计生办申请办理流动人口婚育证明。如外出期间婚育情况发生变动，应主动及时向学校计生办汇报，若未按时汇报，愿交付违约金200元。离校后一年内及时办理户口迁移。如有违反计划生育法律法规行为的，愿承担法律责任。

家庭住址： 联系电话： 贴相片处 保证人：

年 月 日 存根 …………………………………………………………

计划生育保证书 篇3

由我公司承建的xx工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：

1、加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。

2、加强对本项目施工队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况，及时向管辖区的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

3、督促本项目施工队主动到工地所在的计生办签订《计划生育合同》。

4、招聘临时工，一定要检验其计划生育证明，无有效《婚育证明》的临时工一律不得雇佣。

5、严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。

6、采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。

7、协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。

　　xx公司责任项目（盖章）：xx

　　项目经理（签字）：xx

　　20xx年xx月xx日

计划生育保证书 篇4

由我公司承建的 工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：

1、 加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。

2、 加强对本项目施工队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况，及时向管辖区的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

3、 督促本项目施工队主动到工地所在的计生办签订《计划生育合同》。

4、 招聘临时工，一定要检验其计划生育证明，无有效《婚育证明》的临时工一律不得雇佣。

5、 严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。

6、 采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。

7、 协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。

*********************公司

责任项目（盖章）：

（盖章）: 项目经理（签字）： 年 月 日

计划生育保证书 篇5

一、本班组外来人员已办理《暂住证》及《婚育证明》或《计生证明》，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员；按时督促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生育管理条例人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处罚。

二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

项目负责人签名： 班组长签名：

计划生育保证书

由我公司承建的 工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：

1、 加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。

2、 加强对本项目施工队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况，及时向管辖区的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

3、 督促本项目施工队主动到工地所在的计生办签订《计划生育合同》。

4、 招聘临时工，一定要检验其计划生育证明，无有效《婚育证明》的临时工一律不得雇佣。

5、 严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。

6、 采取有力措施，督促施工人员落实计划生育工作。

7、 协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。 *********************公司 责任项目（盖章）：

（盖章）: 项目经理（签字）： 年 月 日

计划生育保证书 篇6

个人计划生育保证书计划生育，控制人口数量，提高人口素质是中国的基本国家计划生育政策，是每一个公民的法律责任。为了确保，我们的计划生育指标的实施，公司全体员工必须：

1，自觉遵守国家有关计划生育政策和公司的'“计划生育管理系统”，计划生育，节育，并采取有效措施，取得一个孩子，晚婚晚育要求的许可证。

2，未婚员工树立了良好的社会和道德观念，实行晚婚，晚育。走向爱的正确态度，婚姻问题，确保有怀孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活动，否则将被视为辞职。

3，已婚女性员工或23年出生，已婚男性雇员的配偶，将被立即辞退。

4，产后3-6个月内结婚的女性雇员，应首选上环的步骤，以确保没有计划外生育。自愿参加孕妇检查环检查每月月经自觉地洗注册公司的活动。

5，已婚男性员工的责任，以监督和使他们的配偶选择生完孩子后，长效避孕措施，以确保如期返回的实施六个月内，“计划生育回了吧。”

6，认真填写出生节育的个人信息，个人情况的变化，及时报知道该公司的国际计划生育联合会的工作人员。

7，夫妻俩都是农村户口，只生育一个孩子是女孩，夫妻双方无论是在我们公司工作，不允许第二个孩子。

8，公司积极参与计划生育活动的开展，出生年份要完成的任务，根据“计划生育管理系统”，以奖励。个人没有完成计划生育的任务，根据“计划生育管理系统”的过程。 一个重复的保证，公司和个人各执一份。

担保的有效期为：月，日以来oo oo年从日期。